Berater: Jens Heil

Kontaktdaten:

Telefon: 0049 – (0) 171 3 440 440
Homepage: www.jensheil.de

 

Schwerpunkt:
(1) Strategie & Changemanagement /  (2) Akademie

Aufgabe / Problemlösung

Ich werde gerufen, wenn eine Organisation merkt: „Wenn wir so weitermachen, gibt es uns in dieser Form bald nicht mehr.“ Es wird härter, aufwändiger und unruhiger.

Beispielsweise spüren sie:

  • Viel Einsatz und dennoch wenig Wirkung.
  • Viele Themen. Viele Ideen. Viele Initiativen. Und trotzdem keine klare Marktlinie mehr.

Meine Aufgabe ist es, mit dem Leitungsgremium die Marktposition der Organisation so herauszuarbeiten, dass wieder klar wird:

  • für wen diese Organisation wirklich da ist
  • wofür sie im Markt erkennbar stehen soll
  • worauf sich ihre Kraft konzentrieren muss
  • wo die nächste Marktinnovation liegt
  • wie daraus systematisch Nachfrage (Nachfrage-Sog) entsteht

Dieser gemeinsam erarbeitete Start- und Zielpunkt wird zum Fahrplan für alles Weitere.

 

Leistungsversprechen:

Der Einstieg ist ein Workshop zur Marktpositionierung.
Ich arbeite situativ mit einem großen methodischen Werkzeugkoffer, u. a.:

  • Die Logik des Gelingens® nach Gunter Steidinger
  • KNA© Kundennutzenanalyse nach Dr. Schauenburg
  • Positionierungslogik nach Peter Sawtschenko
  • Nachfrage-Sog-System® nach Horst-Sven Berger
  • Strategische und gruppendynamische Moderation nach Prinzipien der Organisationsentwicklung

Im Workshop wird gemeinsam eine Marktposition erarbeitet, die zur Organisation passt. Es wird ein klares Zielbild festgelegt und ein konkreter Umsetzungsplan erstellt.

Der Nutzen daraus ist für die Organisation unmittelbar spürbar:

  • Die Organisation wählt ihre Marktposition bewusst und entwickelt sich gezielt dorthin.
  • Die Energie wird auf eine gemeinsame Marktrichtung gebündelt, statt sich auf viele Themen zu verteilen.
  • Zielgruppe, Nutzen und Profil im Markt werden klar und verständlich.
  • Führung, Organisation und Maßnahmen werden vom Markt her gedacht und sinnvoll ausgerichtet.
  • Interne Reibung nimmt ab, Zusammenarbeit wird ruhiger und zielgerichteter.
  • Aus dieser Klarheit und Präsenz am Markt entsteht Innovationskraft, Marktresonanz und systematischer Nachfrage-Sog.

Auf Wunsch begleite ich die Organisation anschließend weiter und unterstütze sie dabei, diesen Weg konsequent umzusetzen und auftretende Hindernisse zu klären.

Ziel: wirkungsvollster Einsatz vorhandener Mittel und Kräfte, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Die Organisation richtet ihre Energie wieder klar auf Markt, Zielgruppe und Wirkung aus.

Es entsteht:

  • gemeinsame Richtung
  • spürbare Motivation
  • Innovationskraft aus Kundennutzen
  • Resonanz im Markt
  • systematischer Nachfrage-Sog
  • Wo innerbetriebliche Konflikte waren ist nun Stolz in der eigenen Mannschaft

Referenzen:

Ich habe diese Arbeit selbst als Geschäftsführer umgesetzt und eine aus einem kleineren Unternehmen eine wirkungsvolle Unternehmensgruppe so entwickelt, dass sie bei Großprojekten und Großkunden mit großen Wettbewerbern aus dem Konzernumfeld auf Augenhöhe arbeiten konnte. Mit einem Bruchteil der Möglichkeiten, die einem Konzern-Wettbewerber zur Verfügung stehen. Wir sind unüblich vorgegangen. Wir haben Nachfrage-Sog sowohl bei Kunden als auch bei der Personalsuche erreicht.

Heute begleite ich Leitungsgremien dabei, diese Klarheit, Marktwirkung und Marktstärke systematisch aufzubauen um selbst eine führende Rolle im Markt zu haben.

Nutzenbewertung

Bei der Auswahl der wesentlichen Nutzenkriterien für den Auftraggeber sind beim Tätigkeitsschwerpunkt Strategie & Chancenmanagement folgende Merkmale des Angebots Erfolgssteuerung den Anwendern besonders wichtig gewesen:

  • ist motivierend
  • ist unterhaltsam
  • schafft Transparenz
  • vermehrt Ressourcen
  • fördert Kommunikation
  • fördert Wertschätzung
  • bewirkt Spitzenleistungen
  • sichert eigenen Existenz

Vorstehende Merkmale wurden aus folgender Kriterien-Liste gewählt:

EMOTIONALE MERKMALE FUNKTIONALE MERKMALE
macht Wissen zugänglich vermeidet Ärger
schafft Hoffnung senkt Aufwand
ermöglicht Abenteuer wirkt integrierend
schafft Alternativen vereinfacht
ist ästhetisch > schafft Transparenz
fördert Kunst vermittelt Wissen
ist sinnlich senkt Risiken
ist attraktiv beschafft Mittel
ist bequem senkt Kosten
wirkt nostalgisch, bewahrend ist preisgünstig
therapiert und heilt > vermehrt Ressourcen
befriedigt Wissensdurst verbindet
> ist motivierend vielfältig
bereitet Freude sorgt vor
wirkt belohnend schafft Ordnung
steigert Erfolg erhöht Nutzungsdauer
macht sorgenfrei spart Zeit
vermittelt Sicherheit erhöht Zuverlässigkeit
schafft Wohlergehen sichert Qualität
> ist unterhaltsam erhöht Einkommen

 

SOZIALE MERKMALE SINNGEBENDE MERKMALE
stärkt Anpassungsfähigkeit erhält gesund
erhöht Anziehungskraft fördert Selbstbestimmung
verbessert Aussehen fördert Selbstverwirklichung
erhöht Einsatzbereitschaft verbessert Selbstwertgefühl
bewirkt Einbindung ermöglicht Einzigartigkeit
erzeugt Empfehlungen unterstützt Charakterbildung
ist informativ fördert Stilentwicklung
> fördert Kommunikation schafft Einmaliges
fördert Prestige und Image > bewirkt Spitzenleistungen
stärkt Rechtssicherheit fördert Wertschöpfung
unterstützt soziale Ziele erhöht Verfügbarkeit
gibt Orientierung ermöglicht bessere Erlebnisse
bewahrt Werte (Erbe) gibt Werteorientierung
> fördert Wertschätzung > sichert eigene Existenz
fördert Zugehörigkeit leistet Beitrag zum Ganzen
vermittelt Geborgenheit  
erfüllt Gemeinschaftsaufgabe  
verbessert Umwelt  

 

Unternehmensdaten:

Adressdaten:
Jens Heil
Postfach 1125
63797 Kleinostheim

Kontaktdaten:
Telefon: 0049 – (0) 171 3 440 440
Homepage: www.jensheil.de

Strukturdaten:
– Rechtsform: Freiberuflich & GmbH
– Gründung: 2025 & 2020
– Vertretung: Jens Heil

Mitgliedschaften / Kooperationen:
Bundesverband deutscher Unternehmensberatungen e.V.

Beraterzertifizierung – Jens Heil
Prüfjahr
: 2026 | Prüfziffer: 0025

Das Mewes-Strategie Zertifikat ist für Menschen entwickelt worden, die Unterstützung bei der Lösung ihrer Aufgaben suchen.
Die Interessen dieser Bedarfsgruppe haben bei der Arbeitsteilung zwischen Auftraggeber und Anbieter (Auftragnehmer) erste Priorität.

Die Aufgabe bzw. Problemstellung wird beschrieben und der Lösungsansatz auf Basis der Mewes-Strategie dargestellt.

Voraussetzung für die Anbieter-Auszeichnung mit dem Mewes-Strategie Zertifikat ist der Nachweis der Kenntnisse über die Mewes-Strategie und der Strategie-Umsetzung anhand eines realen Beispiels, das vom Anwender hinsichtlich des Nutzens bestätigt wird. (Referenz)
Hinzu kommt die Selbstverpflichtung, die Grundsätze dieser Harmonielehre von Prof. h.c. Wolfgang Mewes zu beachten.

Angebot und Nutzenversprechen

Der Interessent soll möglichst konkrete Informationen über das Angebot, den damit verbundenen Nutzen sowie über Leistung und Gegenleistung erhalten.

Die Zertifizierung erfolgte auf Basis der gegebenen Fakten und vorgelegten Unterlagen

Noch keine vorhanden

 

Hier haben Sie die Möglichkeit direkt mit Jens Heil via Mail Kontakt aufzunehmen. Wir leiten dieses Formular an den zertifizierten Partner weiter. Wann und in welcher Form er dann mit Ihnen Kontakt aufnimmt obliegt jedem Partner selbst.

 

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Jens Heil

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